Comune di Foggia, è stata pubblicata la graduatoria finale del concorso per Funzionari Amministrativi

E’ stata pubblicata sull’Albo Pretorio e sul sito istituzionale del Comune di Foggia, e sul Portale Unico del Reclutamento “INPA” la graduatoria finale del concorso per il profilo professionale di Funzionario Amministrativo, bandito dal Comune di Foggia nell’ottobre dello scorso anno, per il quale sono pervenute 1192 domande. 

L'ITER. Sei i vincitori e altri dieci gli idonei, al termine di un iter che ha visto nei mesi lo svolgersi di una prova pre-selettiva, una prova scritta e una prova orale in tempi differenti per via di due candidate in stato di gravidanza che avevano presentato la relativa certificazione medica, e della conseguente, rigorosa osservanza delle normative vigenti in materia, alla luce della documentazione fornita e riscontrata dai componenti della Commissione esaminatrice. 

I CONCORSI. E’ l’atto finale delle 6 procedure concorsuali a tempo indeterminato e pieno indette dal Comune di Foggia-Servizio Personale, dirigente Giuseppe Marchitelli- in osservanza del PIAO 2025 per complessivi 26 posti, di cui 3 inquadrati nell’Area degli Operatori Esperti e i rimanenti 23 nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualifiche. Allo stato attuale, sono stati assunti nell’Ente 2 nuovi Addetti ai Servizi generali per l’Infanzia, 2 Funzionari Contabili, 7 Funzionari Tecnici, 1 Funzionario Avvocato e 3 Funzionari Insegnanti, ai quali si aggiungeranno a breve 6 nuovi Funzionari Amministrativi. 

LA SINDACA. “Ringrazio l’ex assessora Daniela Patano, il dirigente Giuseppe Marchitelli, ogni componente del Servizio Personale e delle varie Commissioni esaminatrici per l’impegno profuso a garanzia della trasparenza e dell’imparzialità nello svolgimento delle prove selettive, a tutela dei candidati e dell’Amministrazione, della professionalità e della meritocrazia” le parole della sindaca Maria Aida Episcopo. “I neo assunti saranno pienamente coinvolti nello sforzo complessivo di rilanciare l’azione amministrativa e alzare ancora più la qualità e la quantità dei servizi e delle prestazioni erogate, e deve essere l’intera comunità a trarne beneficio (mentre gli idonei costituiscono ulteriori risorse, altrettanto preziose, anche per altre Amministrazioni): è questo il compito che abbiamo assunto e che intendiamo rispettare e perseguire” conclude.