NEWS
Stampa questa pagina
I PROVVEDIMENTI. La Commissione, al termine delle audizioni dei dipendenti e dell’espletamento di tutte le attività connesse all’esame delle vicende all’origine dell’apertura dei relativi procedimenti disciplinari, ha disposto – in applicazione di quanto espressamente previsto dalla cosiddetta “Legge Brunetta” – 18 licenziamenti, una archiviazione per intervenuta cessazione del rapporto di lavoro a seguito di pensionamento e una sospensione dal servizio di 30 giorni, già scontata dal dipendente che è dunque tornato in servizio.
Assenteisti al Comune di Foggia, arrivano i provvedimenti: 18 licenziamenti e una sospensione
L’Ufficio Procedimenti Disciplinari del Comune di Foggia ha chiuso nella giornata di ieri i procedimenti aperti a carico dei 20 dipendenti – già sospesi dal servizio, così come disposto dal Servizio Personale nel maggio scorso – raggiunti dalle misure cautelari determinate dall’esito dell’inchiesta condotta dalla Procura della Repubblica di Foggia con riferimento a episodi di assenteismo verificatisi presso gli uffici comunali ubicati in via Sant’Alfonso de’ Liguori (GUARDA: Dipendenti fannulloni al Comune di Foggia, tutti "in servizio" a fare la spesa).
I PROVVEDIMENTI. La Commissione, al termine delle audizioni dei dipendenti e dell’espletamento di tutte le attività connesse all’esame delle vicende all’origine dell’apertura dei relativi procedimenti disciplinari, ha disposto – in applicazione di quanto espressamente previsto dalla cosiddetta “Legge Brunetta” – 18 licenziamenti, una archiviazione per intervenuta cessazione del rapporto di lavoro a seguito di pensionamento e una sospensione dal servizio di 30 giorni, già scontata dal dipendente che è dunque tornato in servizio.
di Redazione
COMMENTI
Regolamento