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L'ACCORDO. “Questo risultato - evidenzia Antonio Carangella, segretario provinciale della Fistel Cisl di Foggia - è il frutto dell’intesa raggiunta tra l’azienda e le organizzazioni sindacali, a dimostrazione che, quando vi è unità di intenti, si possono ottenere conquiste significative per i lavoratori”. Il sindacato rivolge poi “un ringraziamento particolare all’ex Amministratore Delegato, Avv. Francesco Soro, oggi Capo Dipartimento presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze, la cui professionalità e visione strategica hanno reso possibile il raggiungimento di questo importante traguardo”.
I NUMERI. Attualmente, nello stabilimento di Foggia sono 54 i lavoratori impiegati con contratto a tempo determinato. Ora, le 12 stabilizzazioni rappresentano un primo passo concreto verso la valorizzazione della professionalità e della continuità lavorativa di queste persone.
LA BATTAGLIA. “La Fistel Cisl di Foggia continuerà a battersi affinché tutti i contratti a tempo determinato possano essere trasformati in contratti a tempo indeterminato. Riteniamo - aggiunge Antonio Carangella - che la stabilità lavorativa sia un diritto e una condizione fondamentale per garantire dignità, sicurezza e prospettive concrete ai lavoratori. Questo è solo l’inizio di una battaglia più ampia che ci vedrà impegnati fino a quando ogni lavoratore precario dello stabilimento avrà ottenuto il giusto riconoscimento del proprio ruolo e delle proprie competenze”.
Cartiera di Foggia, stabilizzazione di 12 lavoratori: "Un primo importante risultato"
La soddisfazione della Fistel Cisl di Foggia
Un importante traguardo è stato raggiunto presso lo stabilimento del
Poligrafico di Foggia: 12 lavoratori con contratto a tempo determinato sono
stati finalmente stabilizzati, dopo 36 mesi di impiego continuativo.
L'ACCORDO. “Questo risultato - evidenzia Antonio Carangella, segretario provinciale della Fistel Cisl di Foggia - è il frutto dell’intesa raggiunta tra l’azienda e le organizzazioni sindacali, a dimostrazione che, quando vi è unità di intenti, si possono ottenere conquiste significative per i lavoratori”. Il sindacato rivolge poi “un ringraziamento particolare all’ex Amministratore Delegato, Avv. Francesco Soro, oggi Capo Dipartimento presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze, la cui professionalità e visione strategica hanno reso possibile il raggiungimento di questo importante traguardo”.
I NUMERI. Attualmente, nello stabilimento di Foggia sono 54 i lavoratori impiegati con contratto a tempo determinato. Ora, le 12 stabilizzazioni rappresentano un primo passo concreto verso la valorizzazione della professionalità e della continuità lavorativa di queste persone.
LA BATTAGLIA. “La Fistel Cisl di Foggia continuerà a battersi affinché tutti i contratti a tempo determinato possano essere trasformati in contratti a tempo indeterminato. Riteniamo - aggiunge Antonio Carangella - che la stabilità lavorativa sia un diritto e una condizione fondamentale per garantire dignità, sicurezza e prospettive concrete ai lavoratori. Questo è solo l’inizio di una battaglia più ampia che ci vedrà impegnati fino a quando ogni lavoratore precario dello stabilimento avrà ottenuto il giusto riconoscimento del proprio ruolo e delle proprie competenze”.
di Redazione
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