· la lettura specializzata per decodificare le informazioni che perverranno dal nuovo sistema di videosorveglianza che si sta progettando per la Città. Un complesso sistema a stella che evolutivamente attualizzerà le vetuste apparecchiature e le moltiplicherà, integrandole con un sistema che porterà il progetto ad oltre 200 punti di presidio. Un sistema studiato per acquisire immagini, leggere targhe, confrontarle in automatico con le banche dati dei furti, delle assicurazioni e persino delle revisioni sanzionando in automatico i trasgressori.
• la gestione qualificata di squadre Ambiente ed ecologia, che dovranno almeno vedere raddoppiate le risorse umane assegnate, e che per la delicatezza e l’importanza delle materie trattate dovranno avere personale altamente qualificato capace di misurarsi ed integrarsi con la specifica competenza di altre Forze di Polizia.
• l’attività di educazione, formazione, vigilanza e repressione che dovrà coinvolgere tutto il Corpo per l’indispensabile futuro avvio della raccolta differenziata dei rifiuti. Un’attività che dovrà vedere impegnata la Polizia Locale in assistenza al personale incaricato della raccolta; con controlli mirati, appostamenti e con ogni utile strumento, sino all’impiego di droni per reprimere comportamenti incongrui e sempre meno tollerati.
LE ASSUNZIONI. Una giornata speciale - ha concluso il prefetto Cardellicchio- per un Corpo che dovrà diventare molto speciale perché si appresta a vivere una stagione di grandissimo impegno con delle nuove assunzioni, che si spera possano arrivare al più presto con ben governati strumenti concorsuali.
IL REGOLAMENTO. La visita odierna, per il Comandante Romeo Delle Noci e per gli Ufficiali presenti all’incontro, è stata anche l’occasione per esternare al commissario Cardellicchio difficoltà ed aspirazioni; facendo con lui il punto su strategie immediate, ma anche di lungo periodo, per avere un nuovo e più moderno Regolamento del Corpo e renderlo così pronto alle nuove sfide che lo attendono.