I vantaggi del telelavoro: alcuni esempi

Numerosi studi, hanno dimostrato, nel tempo, come le persone che apprezzano l'autonomia e la creatività stiano raggiungendo nuovi livelli di produttività grazie al telelavoro.

A causa dei recenti eventi, il lavoro da casa è diventato più accettabile e diffuso, anche se c'è ancora molto da imparare. Il problema più comune è il pensiero inflessibile dei datori di lavoro che sono abituati a determinati processi aziendali e non vogliono adattarsi al nuovo stile lavorativo. Molti credono anche che le persone che lavorano da remoto siano pigre, che la qualità del lavoro diminuisca, che diventi più difficile controllare i dipendenti e in generale che non si tratti di un lavoro redditizio.

Vantaggi dal punto di vista personale

1. 1. Uno dei principali vantaggi del telelavoro per i dipendenti è che non è più necessario spendere tempo e denaro per recarsi al lavoro (metropolitana e autobus, benzina, manutenzione, tariffe e così via). Hai un paio d'ore di vita in più al giorno. Di conseguenza, diminuisce anche il livello di stress sul lavoro.
   
2. 2. Hai più libertà nella tua vita quotidiana. È più facile prendersi una vacanza, gli orari di lavoro spesso non sono così chiaramente definiti e l'azienda è più focalizzata sui risultati.
3. 3. Puoi allontanarti dalla metropoli e migliorare la tua vita scegliendo un luogo con una migliore qualità dell'aria e assistenza sanitaria, una comunità più sana e scuole migliori per i tuoi figli. La priorità nella scelta della città e del paese di residenza è ora il tuo benessere personale e il benessere della tua famiglia, e non l'accesso al lavoro d'ufficio.
4. 4. La possibilità di viaggiare in altri luoghi senza interruzioni dal lavoro. Completa libertà di movimento, con il telelavoro si è indipendenti dalla sede fisica dell'attività.
5. 5. Alcune persone trovano più facile comunicare con i colleghi a distanza. La quantità di drammi e politiche d'ufficio sta diminuendo. Con un buon manager, il team può persino diventare più coeso, anche se molto dipende da come sono costruiti e utilizzati i canali di comunicazione.
6. 6. Il design del tuo ufficio o posto di lavoro dipende interamente da te. Puoi equipaggiarlo nel modo più conveniente per te.
7. 7. Puoi (molto spesso) scegliere l'orario di lavoro più produttivo. Ad esempio, lavora fino a tarda notte. Oppure solo dalle 8 alle 13, e poi dalle 18 alle 22.
8. 8. Le tasse sui salari in alcuni paesi sono più basse e quindi puoi risparmiare denaro aggiuntivo.
9. 9. Non sono richiesti abiti da lavoro, il dress code può essere ignorato.

Vantaggi per l'organizzazione

1. 1. Il vantaggio principale è che l'organizzazione può assumere ottimi dipendenti, indipendentemente da dove vivono. Di conseguenza, la qualità del lavoro svolto è maggiore e il costo dei servizi dei programmatori e degli altri dipendenti è inferiore.
2. 2. Le persone che lavorano da remoto sono più produttive, grazie anche all'ausilio degli strumenti a loro disposizione come computer portatile huawei, tablet o altri dispositivi personali sincronizzabili.
3. 3. Risparmio nell'affitto delle sedi dislocate. 
4. 4. Il lavoro a distanza attrae naturalmente persone motivate, capaci di auto-organizzazione e che sanno assumersi la responsabilità personale.
5. 5. Diventa più facile far crescere rapidamente la tua azienda. Non devi preoccuparti di diventare troppo grande per il tuo ufficio e di dover trovare un luogo adatto. Anche se l'azienda avrà centinaia o migliaia di dipendenti, in senso organizzativo, infatti, non cambierà nulla.
6. 6. Le aziende che permettono il telelavoro hanno in media meno riunioni e raggiungono più velocemente i propri obiettivi. 
7. 7. Con i dipendenti di tutto il mondo che lavorano nei loro orari ottimali, il supporto e il miglioramento del progetto continuano anche dopo la fine della giornata lavorativa nel tuo fuso orario.