NEWS
Stampa questa pagina
SEGNALAZIONE OBBLIGATORIA. Tiziana Frittelli, Presidente di Federsanità, e Fabio De Iaco, Presidente SIMEU hanno consegnato il premio a quattro Aziende sanitarie e ospedaliere, scelte sulle novanta che hanno partecipato, rappresentanti diciassette regioni italiane. Federsanità, in occasione della premiazione, ha ricordato la proposta avanzata in occasione del 12 marzo: “È importante che i prossimi contratti collettivi del comparto e dell’Area Sanità contengano una prescrizione sulla obbligatorietà della segnalazione alla Procura da parte dell’azienda sanitaria di episodi di violenza e sulla necessità della costituzione di parte civile a tutela dei propri dipendenti aggrediti”.
L'OSSERVATORIO. Sempre la presidente Frittelli ha aggiunto: “Abbiamo avviato una raccolta di soluzioni innovative per la prevenzione degli atti di violenza a danno degli operatori sanitari e per il recupero degli stessi, dopo essere stati vittima di episodi di violenza, al fine di avere un quadro più aggiornato della situazione. Questo permetterebbe di offrire all’ Osservatorio nazionale sulla sicurezza degli esercenti le professioni sanitarie e socio-sanitarie - istituito con legge 14 agosto 2020, n. 113 presso il Ministero della Salute – uno strumento documentale attuale e concreto per programmare e promuovere azioni volte garantire la sicurezza del personale medico-sanitario”.
ALLEANZA DIRIGENZE-OPERATORI. Così Maria Pia Ruggieri, past President SIMEU e Direttore UOC Medicina d'Urgenza e Pronto Soccorso dell’AO San Giovanni Addolorata: “E’ di stanotte l’ultimo violento quanto ingiustificabile gesto verso i colleghi medici ed infermieri di Piacenza. Prevenire gli atti di violenza significa anche migliorare l’ambiente di lavoro, dare un segnale positivo di interesse verso i professionisti in prima linea che stanno attraversando un periodo di gravissime difficoltà. Questo Premio è particolarmente importante perché crea una strategica alleanza tra dirigenze e operatori.” La Commissione ha individuato quattro tematiche per la valutazione e l’assegnazione delle onorificenze.
I PREMI. Tra i quattro progetti premiati c'è quello della Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Foggia per “Innovazione e Organizzazione Strutturale” e il premio è stato ritirato dalla Dottoressa Russo Anna, Ufficio Stampa ASL Foggia e membro dell’Unità di Crisi Aziendale. Gli altri sono andati alla AUSL di Bologna, all'Ospedale Niguarda di Milano e all' Azienda Ospedaliero-Universitaria Careggi di Firenze.
Prevenzione contro la violenza verso gli operatori sanitari, premiata la ASL di Foggia
Nell’ambito del Congresso nazionale SIMEU, svoltosi a Riccione dal 13 al 15 maggio è stato consegnato il Premio Federsanità-Simeu “Curare la violenza”, istituito in occasione della Giornata nazionale contro la violenza agli operatori sanitari, celebrata lo scorso 12 marzo. Tra i premiati anche la ASL di Foggia.
SEGNALAZIONE OBBLIGATORIA. Tiziana Frittelli, Presidente di Federsanità, e Fabio De Iaco, Presidente SIMEU hanno consegnato il premio a quattro Aziende sanitarie e ospedaliere, scelte sulle novanta che hanno partecipato, rappresentanti diciassette regioni italiane. Federsanità, in occasione della premiazione, ha ricordato la proposta avanzata in occasione del 12 marzo: “È importante che i prossimi contratti collettivi del comparto e dell’Area Sanità contengano una prescrizione sulla obbligatorietà della segnalazione alla Procura da parte dell’azienda sanitaria di episodi di violenza e sulla necessità della costituzione di parte civile a tutela dei propri dipendenti aggrediti”.
L'OSSERVATORIO. Sempre la presidente Frittelli ha aggiunto: “Abbiamo avviato una raccolta di soluzioni innovative per la prevenzione degli atti di violenza a danno degli operatori sanitari e per il recupero degli stessi, dopo essere stati vittima di episodi di violenza, al fine di avere un quadro più aggiornato della situazione. Questo permetterebbe di offrire all’ Osservatorio nazionale sulla sicurezza degli esercenti le professioni sanitarie e socio-sanitarie - istituito con legge 14 agosto 2020, n. 113 presso il Ministero della Salute – uno strumento documentale attuale e concreto per programmare e promuovere azioni volte garantire la sicurezza del personale medico-sanitario”.
ALLEANZA DIRIGENZE-OPERATORI. Così Maria Pia Ruggieri, past President SIMEU e Direttore UOC Medicina d'Urgenza e Pronto Soccorso dell’AO San Giovanni Addolorata: “E’ di stanotte l’ultimo violento quanto ingiustificabile gesto verso i colleghi medici ed infermieri di Piacenza. Prevenire gli atti di violenza significa anche migliorare l’ambiente di lavoro, dare un segnale positivo di interesse verso i professionisti in prima linea che stanno attraversando un periodo di gravissime difficoltà. Questo Premio è particolarmente importante perché crea una strategica alleanza tra dirigenze e operatori.” La Commissione ha individuato quattro tematiche per la valutazione e l’assegnazione delle onorificenze.
I PREMI. Tra i quattro progetti premiati c'è quello della Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Foggia per “Innovazione e Organizzazione Strutturale” e il premio è stato ritirato dalla Dottoressa Russo Anna, Ufficio Stampa ASL Foggia e membro dell’Unità di Crisi Aziendale. Gli altri sono andati alla AUSL di Bologna, all'Ospedale Niguarda di Milano e all' Azienda Ospedaliero-Universitaria Careggi di Firenze.
di Redazione
COMMENTI
Regolamento